cégépítés, cégértékelés, cégeladás, tőkebevonás

Olcsón nem lehet tisztességesen dolgozni

 

A napokban Préda István blogjában olvastam a fenti gondolatot. 
 
A bejegyzésben arról olvashatunk, hogy a tisztességes munkának ára van, és ha valami többe kerül, akkor a magasabb ár mögött jellemzően több is a szolgáltatás. Az olcsó sebésszel operáltató, olcsó építésszel építtető, vagy éppen olcsó autót vásárló kuncsaft pedig könnyen bajba kerülhet. A kóklerek, silány szolgáltatók a mai világban már meglehetősen könnyen kiszűrhetők, hiszen a referenciákat gyorsan lehet ellenőrizni.

Személyes tapasztalataim is a fentieket igazolják. Sőt tovább mennék!

 

1. Az a cég, amelyiknek nincs komoly honlapja és online jelenléte a mai világban, nagy valószínűséggel komolytalan.

2. Az a beszállító/vevő, aki semmilyen formában nem fellelhető a Google-ben - Interneten -, nagy valószínűséggel komolytalan.

3. Azok, akik személyes találkozásra időpontot kérnek, de nem tudnak átküldeni egy igényesen kialakított bemutatkozó anyagot és/vagy a honlapjuk éppen „fejlesztés alatt van", nagy valószínűséggel komolytalanok.

4. Azok, akik ajánlatot kérnek és az ajánlatra két héten belül nem reagálnak, nagy valószínűséggel komolytalanok.

5. Azok, akik a versenytársaknál jóval alacsonyabb ajánlatot tesznek, nagy valószínűséggel komolytalanok.

6. Azok, akik nem rendelkeznek referenciákkal, nagy valószínűséggel komolytalanok. (Kivéve, ha induló cég, viszont meggyőző előélet/tapasztalat akkor is kell, hogy legyen.)

7. Az a cégvezető, aki nem kér be legalább három ajánlatot, nagy valószínűséggel gondatlan.

8. Az a cégvezető, aki a legolcsóbb ajánlatot választja anélkül, hogy megértette volna pontosan a többi ajánlat milyen értékeket nyújt cége számára, nagy valószínűséggel gondatlan.

 

Szívesen fogadnék a hozzászólásokban további gondolatokat a fenti témakörben.

 


feltöltve: Honfi Gábor (2009-11-06 11:32:29)

Hozzászólások a bejegyzéshez:

detty 2009-12-30 02:18:01

Az a cégvezető, aki nem képzi az alkalmazottait, gondatlan. ,,A képzésen múlik minden. Az őszibarack valaha keserű mandula volt, és a karfiol nem más , mint egyetemi végzettségű káposzta."Mark Twain Minden cégnek fel kell készülnie a változásra és a változtatásra,különben elbukik. "Minden szervezetnek fel kell készülnie arra, hogy teljesen felhagyjon azzal, amit csinál." Peter Drucker Egy gondos vezető a fellelhető összes információt begyűjti. "Ami mérhető, mérd meg; ami nem mérhető,tedd mérhetővé."Galilei "Ha meg tudod mérni és számokkal ki tudod fejezni amiről beszélsz, akkor tudsz is valamit róla." Lord Kelvin Tetszik a blogod, most megyek aludni!csók

Hozzászólás küldése: